ESPACE EMPLOYEUR

B

NOS PRESTATIONS

B

GARRET FAVICON.png

Mission de recrutement :

• Par annonce

• Mixte

• Directe

GARRET FAVICON.png

Mission à la carte :

  • Mission complète de recrutement (de l’analyse de poste et du profil à la présentation de la short list)

  • Offre veille

  • Journée de sélection (avec entretien en groupe)

  • Évaluation de candidat (interne ou externe)

  • Sourcing

  • Aide (entretien et test) pour définir les préférences et compétences technique et/ou commerciale

  • Toute autre mission à étudier en fonction de vos besoins

 

NOS MISSIONS

B

Comprendre vos problématiques liées au recrutement

  Être à l'écoute de vos besoins

Vous accompagner dans la détection de nouveaux talents

Réaliser une fiche profil et compétences adaptées pour chaque poste

 

Lancement d'une campagne de sourcing adaptée en fonction du profil recherché

Analyse et sélection des candidatures

Entretien des candidats retenus et test psychométrique

Entretiens internes

Entretiens de groupe

Restitution des résultats conformément à la legislation et à la déontologie

Présentation des candidats sélectionnés

Suivi d'intégration

LES MÉTIERS

B

GARRET FAVICON.png

Cadres :

• Acheteur

• Directeur commercial

• Responsable marketing

• Responsable technique

• Responsable de région

GARRET FAVICON.png

Commerciaux, technico-commerciaux, conseillers

GARRET FAVICON.png

Tout autre métier dans la distribution agricole.

LE SOURCING

B

GARRET FAVICON.png

Besoin d'un candidat expérimenté ?

• Grâce à son réseau, AgriTalents dispose de nombreux CV de personnes " à l'écoute" ou en recherche.

GARRET FAVICON.png

Besoin d'un candidat peu expérimenté ?

• Nous établissons tout au long de l'année des relations avec les écoles :

  - Écoles d'ingénieurs Agri/Agro

  - Écoles/lycées techniques pour les BTS et licence Agri

• Vivier de jeunes diplômés en recherche d'emploi dans la distribution agricole